جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • حساب کاربری من
  • دوره های آموزشی و محصولات
  • دوره های خریداری شده
  • تست ها
    • تست شخصیت شناسی
  • رویدادها
  • درباره من
    • درباره من
    • تماس با من
    • گواهینامه ها و تقدیر نامه ها
ورود
[suncode_otp_login_form]

گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟

یا

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:60)

عضویت
[suncode_otp_registration_form]

A password will be sent to your email address.

داده های شخصی شما برای پشتیبانی از تجربه شما در این وب سایت، برای مدیریت دسترسی به حساب کاربری شما و برای اهداف دیگری که در privacy policy ما شرح داده می شود مورد استفاده قرار می گیرد.

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:60)
مهندس راحله نیکپور
  • خانه
  • حساب کاربری من
  • دوره های آموزشی و محصولات
  • دوره های خریداری شده
  • تست ها
    • تست شخصیت شناسی
  • رویدادها
  • درباره من
    • درباره من
    • تماس با من
    • گواهینامه ها و تقدیر نامه ها
حساب کاربری
آخرین اطلاعیه ها
لطفا برای نمایش اطلاعیه ها وارد شوید
0

وبلاگ

مهندس راحله نیکپور > مجله > شخصیت شناسی > مهارت های سخت و نرم اعضای تیم فروش

مهارت های سخت و نرم اعضای تیم فروش

1402/07/02
ارسال شده توسط وبسایت مهندس راحله نیکپور
شخصیت شناسی

مهارت های سخت و نرم اعضای تیم فروش

در مطلب قبل که مراحل تشکیل یک تیم حرفه ای بود دانستیم یکی از مراحل مهارت های اعضای تیم است که در آنجا به مهارت نرم و سخت اعضا اشاره کریدم . در اینجا به صورت کامل به بررسی مهارت های سخت و نرم اعضای تیم فروش می پردازیم . با ما در این مطلب از سایت آموزشی مهندس راحله نیک پور برای شناخت مهارت های سخت و نرم اعضای تیم فروش همراه باشید .

مهارت های سخت و نرم اعضای تیم فروش

 مهارت های نرم مهم ترند یا مهارت های سخت ؟

برای شروع هر فعالیت اقتصادی گروهی به ابزارها و امکاناتی نیاز داریم. بخش مهمی از این ابزارها و امکانات، شامل امکانات مالی، فضای کار، امکان و هزینه برای تبلیغ و معرفی فعالیت و… است. اگر تمام این امکانات هم فراهم باشد اما از نظر توانایی‌های فنی و روانی آمادۀ شروع و ادامۀ فعالیت نباشیم، کاری از پیش نخواهد رفت. به مجموعۀ توانمندی‌های فردی برای رسیدن به وضعیت مطلوب در هر فعالیت جمعی، مهارت‌های سخت و نرم می‌گویند.

برای پی بردن به این سوال که مهارت های نرم مهم ترند یا مهارت های سخت ؟ به برسی مفوم مهارت نرم و مهارت سخت میپردازیم و بعد از اینکه این مفاهیم را شناختیم به این سوال بهتر میتوان پاسخ گفت.

مهارت نرم چیست ؟

 در پاسخ به سوال مهارت نرم چیست ؟ باید گفت که مهارت‌های نرم به رفتار، شخصیت و ویژگی‌ های شخصیتی یک کارمند در محل کار اشاره دارد. کار فرمایان و استخدام‌کنندگان هر سازمانی به دنبال نامزدهایی هستند که هم مهارت‌های بین فردی و هم مهارت‌های ارتباطی دارند. در هسته خود، مهارت‌های نرم ویژگی‌های فردی منحصر به فرد هستند که یک فرد برای انجام نقش خود در شغل به آن‌ها نیاز دارد. برخی از نمونه‌های مهارت‌های نرم عبارتند از: مدیریت زمان، برقراری ارتباط ، شبکه‌سازی، روابط خوب با یک تیم، تفکر منطقی و حل مسئله.

در مطلب های بعد از سایت آموزشی مهندس راحله نیکپور نمونه های مهارت نرم و سخت به طور کامل توضیح دادا خواهد شد .

مهارت های سخت و نرم اعضای تیم فروش

مهارت سخت چیست ؟

شاید برای شما هم پیش آمده باشد که از خود بپرسید که مهارت سخت چیست ؟ مهارت‌های سخت  Hard Skills به توانایی شما در انجام وظایف فنی و تخصصی گفته می‌شود؛ مثلاً  اینکه در به‌ کارگیری چه نرم‌افزارهایی مهارت دارید؟ چند نرم‌افزار مورد نیاز دانش خود را به صورت کاملاً تخصصی استفاده می‌کنید؟

مثلاً به عنوان یک نجار تجربی یا مهندس نرم‌افزار با تحصیلات دانشگاهی از چه ابزارهای قدیمی و جدیدی برای کارتان اطلاع دارید؟ می‌دانید چطور با آن‌ها کار کنید؟ در کدام‎‌یک تجربۀ بیشتری دارید؟

درواقع مهارت‌های سخت مجموعه‌ای از مهارت‌های اکتسابی، قابل تدریس، مربوط به دقت در جزئیات تخصصی و… است. دانش محصول ، ارتباطات تجاری ، تعامل با مشتری و … جزو مهارت های سخت تیم فروش هستند .

در مطالب بعد از سایت آموزشی مهندس راحله نیکپور نمونه مهارت های سخت و نرم که اعضای فروش باید دارا باشند کامل توضیح داده خواهد شد.

مهارت های سخت و نرم اعضای تیم فروش

برای کسب اطلاعات بیشتر و رزرو تایم مشاوره و کوچ فردی میتوانید با ما در سایت آموزشی مهندس راحله نیکپور ارتباط برقرار کنید.

 

قبلی 8 مرحله ساخت تیم حرفه ای
بعدی کوچینگ برای کار آفرینان

پست های مرتبط

1402/10/28

مهارت نه گفتن

وبسایت مهندس راحله نیکپور
ادامه مطلب

1402/10/28

تقویت مهارت گوش دادن

وبسایت مهندس راحله نیکپور
ادامه مطلب

1402/10/28

عزت نفس

وبسایت مهندس راحله نیکپور
ادامه مطلب

1402/10/28

کوچینگ خانواده

وبسایت مهندس راحله نیکپور
ادامه مطلب

1402/10/28

ذهنیت کارآفرینان در کوچینگ

وبسایت مهندس راحله نیکپور
ادامه مطلب

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
پشتیبانی
دسته‌ها
  • دوره آنلاین
  • رویداد ها
  • شخصیت شناسی
  • محتوای رایگان
برچسب‌ها
آرکتایپ اریک ریس استارتاپ استارتاپ چیست استیو بلنک اضطراب و شناخت شخصیت بهترین تیپ شخصیتی تست شخصیت شناسی تفاوت بین شخصیت‌های قضاوتی و ادراکی در MBTI تقویت مهارت گوش دادن تیپ شخصیتی تیپ شخصیتی INTJ خطرناک ترین تیپ شخصیتی MBTI درونگرا و برونگرا ذهنیت کارآفرینان در کوچینگ راه شناخت مدیر توانمند راه های افزایش خودباوری با MBTI راه های تقویت اعتماد به نفس راه های کنترل خشم سایر تیپ‌های شخصیتی خطرناک MBTI ستاره رو پرت کن تو دریا ( قدرت چشم انداز ) شخصیت شخصیت شناسی شخصیت شناسی آرکتایپ شخصیت شناسی در مذاکره شخصیت شناسی و فروش عزت نفس فروش قدرت چشم انداز متقاعد کردن افراد مدیریت اضطراب با شناخت شخصیت مدیریت و کوچینگ معیارهای انتخاب کوچ کارآفرینی مهارت سخت و نرم در تیم فروش مهارت نه گفتن نقش کوچینگ در توانمندسازی زنان نمونه هایی از قدرت چشم انداز کنترل خشم کوچینگ خانواده کوچینگ سازمانی
پشتیبانی
Facebook-f Twitter Youtube Instagram Paper-plane
دسترسی سریع
  • صفحه نخست
  • بلاگ
  • فروشگاه
  • تماس با من
راهنمای خرید
  • آموزش خرید دوره
  • نمادهای الکترونیکی
  • پیگیری سفارش
دسته بندی ها
  • شخصیت شناسی MBTI
  • کوچینگ
  • مجله نیک پور
  • فن بیان
ورود ×
کد تأیید
لطفا کد تأیید ارسال شده به را وارد کنید
ثبت
ورود / عضویت
یک کد تأیید به شماره همراه شما پیامک خواهد شد
ادامه
ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف(00:60)
  • (+98) Iran
دسته بندی دوره ها
دوره های من
دسته بندی دوره ها

دوره های آموزشی آنلاین

  • 2 دوره
دوره های من
برای مشاهده خریدهای خود باید وارد حساب کاربری خود شوید
Facebook Twitter Youtube Instagram Whatsapp