جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • حساب کاربری من
  • دوره های آموزشی و محصولات
  • دوره های خریداری شده
  • تست ها
    • تست شخصیت شناسی
  • رویدادها
  • درباره من
    • درباره من
    • تماس با من
    • گواهینامه ها و تقدیر نامه ها
ورود
[suncode_otp_login_form]

گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟

یا

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:60)

عضویت
[suncode_otp_registration_form]

A password will be sent to your email address.

داده های شخصی شما برای پشتیبانی از تجربه شما در این وب سایت، برای مدیریت دسترسی به حساب کاربری شما و برای اهداف دیگری که در privacy policy ما شرح داده می شود مورد استفاده قرار می گیرد.

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:60)
مهندس راحله نیکپور
  • خانه
  • حساب کاربری من
  • دوره های آموزشی و محصولات
  • دوره های خریداری شده
  • تست ها
    • تست شخصیت شناسی
  • رویدادها
  • درباره من
    • درباره من
    • تماس با من
    • گواهینامه ها و تقدیر نامه ها
حساب کاربری
آخرین اطلاعیه ها
لطفا برای نمایش اطلاعیه ها وارد شوید
0

وبلاگ

مهندس راحله نیکپور > مجله > شخصیت شناسی > اجایل کوچینگ

اجایل کوچینگ

1402/06/19
ارسال شده توسط وبسایت مهندس راحله نیکپور
شخصیت شناسی

اجایل کوچینگ

شاید بسیاری از شما تا کنون اسم اجایل کوچینگ را شنیده باشید اما ندانید که اجایل کوچینگ چیست و چه کاربرد هایی دارد و یا حتی اجایل به چه معنا است . ما در این مطلب از سایت آموزشی مهندس راحله نیک پور معنی اجایل و کاربرد های اجایل کوچینگ را بیان میکنیم با ما در این مطلب همراه باشید.

اجایل کوچینگ

اجایل کوچینگ یا چابک به چه معنا است ؟

تفکر چابک یا Agile، به مجموعه‌ ای از اصول و ارزش‌ ها گفته می‌ شود که استفاده از آن‌ ها در محیط توسعه محصولات نرم افزاری، نتایج مثبتی مانند محصولات مفید، مشتریان راضی و کارکنانی با انگیزه به دنبال خواهد داشت. اجایل کوچینگ یک فرآیند مدیریتی است که به شما کمک می‌ کند تا وظایف خود را برای دستیابی به اهداف و آرزو هایتان بهبود ببخشید. این فرآیند از راه‌ های متعددی اجرا می‌ شود، از جمله استفاده از ابزارهای مدیریت زمان، تنظیم اولویت‌ها، و تعیین اهداف مشخص.

در واقع استفاده صحیح از این متدولوژی باعث می‌ شود که محصولات کاملا مطابق با نیاز مشتریان باشد. در یک سازمان اجایل، درصد خطا کمتر و سرعت و انعطاف در کارها بیشتر است.

اجایل کوچینگ

نحوه ایجاد تیم های اجایل

تیم‌های چابک به‌ علت تعداد کم و جنس خاص پروژه‌هایی که انجام می‌دهند، ساختاری افقی و مسطح دارند. یعنی در تیم‌های اجایل بر خلاف تیم‌های سنتی، شاهد سلسله‌مراتب نیستیم و صرفا نقش‌ها براساس تقسیم مسئولیت و وظایف در قالب فرآیندهای کاری تعریف می‌شوند. زیرا اصولا ما از یک «تیم» صحبت می‌کنیم نه یک ساختار سازمانی. به‌عبارتی حتی فردی که به‌عنوان مدیر تیم شناخته می‌شود، از لحاظ جایگاه تیمی با سایرین تفاوتی ندارد. این مسئله را بیشتر باید از زاویه تقسیم وظایف بررسی کرد. زیرا وقتی چند نفر گرد هم جمع می‌شوند، فردی از آن‌ها باید بین خود و سایر افراد هماهنگی‌ ایجاد کند.

تا اینجا درک خوبی از کار تیم های چابک یا اجایل پیدا کرده این بنابر این چند عامل مهم که باعث تشکیل تیم اجایل می شود را بازگو می کنیم :
1.ذهنیت درست را به دست آورید
2.شناخت دقیقی از اعضا پیدا کنید
3.نقاط قوت و ضعف خود و مجموعه را پیدا کنید
با استفاده از این سه عامل میتوانید یک گام به سمت تشکیل یک تیک اجایل بردارید .برای دانستن عامل های بیشتر که باعث تشکیل یک تیم اجایل حرفه ای می شود میتوانید با ما در ارتباط باشید .
اجایل کوچینگ

مزایای اجایل کوچینگ

  1. تعهد به عمل: با تنظیم اهداف مشخص، شما ترغیب می‌شوید به تعهد به عمل و انجام وظایف.
  2. پیشرفت در حیات شخصی و حرفه‌ای: اجایل کوچینگ به شما کمک می‌کند در هر دو زمینه پیشرفت کنید.
  3. کاهش استرس: اجایل کوچینگ به شما کمک می‌کند استرس ناشی از تعداد زیاد وظایف را کاهش دهید.
  4. تعیین اولویت‌ها: با اجرای اجایل کوچینگ، می‌توانید وظایف خود را بر اساس اهمیت آنها مرتب کنید.

میتوانید برای اطلاعات بیشتر در مورد اجایل کوچینگ با ما در سایت آموزشی مهندس راحله نیکپور در آینده همراه باشید .

قبلی تیپ های شخصیتی در تست mbti (پارت 2)
بعدی چگونه تیمی موفق بسازیم ؟

پست های مرتبط

1402/10/28

مهارت نه گفتن

وبسایت مهندس راحله نیکپور
ادامه مطلب

1402/10/28

تقویت مهارت گوش دادن

وبسایت مهندس راحله نیکپور
ادامه مطلب

1402/10/28

عزت نفس

وبسایت مهندس راحله نیکپور
ادامه مطلب

1402/10/28

کوچینگ خانواده

وبسایت مهندس راحله نیکپور
ادامه مطلب

1402/10/28

ذهنیت کارآفرینان در کوچینگ

وبسایت مهندس راحله نیکپور
ادامه مطلب

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
پشتیبانی
دسته‌ها
  • دوره آنلاین
  • رویداد ها
  • شخصیت شناسی
  • محتوای رایگان
برچسب‌ها
آرکتایپ اریک ریس استارتاپ استارتاپ چیست استیو بلنک اضطراب و شناخت شخصیت بهترین تیپ شخصیتی تست شخصیت شناسی تفاوت بین شخصیت‌های قضاوتی و ادراکی در MBTI تقویت مهارت گوش دادن تیپ شخصیتی تیپ شخصیتی INTJ خطرناک ترین تیپ شخصیتی MBTI درونگرا و برونگرا ذهنیت کارآفرینان در کوچینگ راه شناخت مدیر توانمند راه های افزایش خودباوری با MBTI راه های تقویت اعتماد به نفس راه های کنترل خشم سایر تیپ‌های شخصیتی خطرناک MBTI ستاره رو پرت کن تو دریا ( قدرت چشم انداز ) شخصیت شخصیت شناسی شخصیت شناسی آرکتایپ شخصیت شناسی در مذاکره شخصیت شناسی و فروش عزت نفس فروش قدرت چشم انداز متقاعد کردن افراد مدیریت اضطراب با شناخت شخصیت مدیریت و کوچینگ معیارهای انتخاب کوچ کارآفرینی مهارت سخت و نرم در تیم فروش مهارت نه گفتن نقش کوچینگ در توانمندسازی زنان نمونه هایی از قدرت چشم انداز کنترل خشم کوچینگ خانواده کوچینگ سازمانی
پشتیبانی
Facebook-f Twitter Youtube Instagram Paper-plane
دسترسی سریع
  • صفحه نخست
  • بلاگ
  • فروشگاه
  • تماس با من
راهنمای خرید
  • آموزش خرید دوره
  • نمادهای الکترونیکی
  • پیگیری سفارش
دسته بندی ها
  • شخصیت شناسی MBTI
  • کوچینگ
  • مجله نیک پور
  • فن بیان
ورود ×
کد تأیید
لطفا کد تأیید ارسال شده به را وارد کنید
ثبت
ورود / عضویت
یک کد تأیید به شماره همراه شما پیامک خواهد شد
ادامه
ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف(00:60)
  • (+98) Iran
دسته بندی دوره ها
دوره های من
دسته بندی دوره ها

دوره های آموزشی آنلاین

  • 2 دوره
دوره های من
برای مشاهده خریدهای خود باید وارد حساب کاربری خود شوید
Facebook Twitter Youtube Instagram Whatsapp